岗位职责：负责招聘工作，入职事务人事手续等人力资源管理工作等等

任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业的学士学位。获得 SHRM 或 PHR 认证者优先；

2. 5 年以上人才直接招聘经验，有类似（教育、寄宿学校、寄宿家庭、留学生）行业经验者优先；

3.文字较好，熟练运用office等办公软件；具备良好的抗压力。