[加州] 大型电商诚聘: 仓库经理/主管/助理/人事行政/库存专员
关于我们：
作为未来汽车零部件和家具电子商务的营销领导者，Yita LLC 公司经过迅速发展，已在美国、欧洲、中国、东南亚建立分公司及多个仓库， 为员工提供广阔职业发展机会。其业务范围涵盖亚马逊、eBay、Wayfair和沃尔玛等平台以及自主开发的网站。由于业务发展需求，Yita诚聘仓库经理/主管/助理/人事行政等职位。
1. 仓库经理
岗位职责：
·管理运输丶接收丶仓储丶配送丶库存等环节，优化仓库运营流程，合理安排仓库的布局，提高空间使用率；
·制定并执行仓储和运输的相关规章制度；
·管理，控制库存并调整相关ERP数据，统计并生成日报，周报，月报；
·与公司其他部门，供应商和运输公司保持良好顺畅的沟通；
·负责招聘和培训新员工；
·负责全职，兼职以及临时员工的绩效管理。
Salary: $54k-$72k /yr
岗位要求：
·中英文流利；
·熟练操作电脑，了解仓储管理系统
·熟练的使用办公软件Office/WPS
·会操作库内设备，懂设备维护
·本科或以上学历
·责任心强，团队合作意识强
·较强的成本意识和安全意识
·有仓库管理经验者优先
2. 仓库主管
岗位职责：
·负责达拉斯仓库的日常收货管理，确保收货上架及时；
·确保收货数量品类正确，按品类要求完成打托，
·管理，控制库存并调整相关ERP数据，统计并生成报表；
·与公司其他部门，供应商和运输公司保持良好顺畅的沟通；
·负责培训新员工；
·负责所管理小组员工的绩效管理。
岗位要求：
. 能用英文进行沟通；
. 了解仓储管理系统
· 会使用办公软件Office/WPS
. 熟练操作各类叉车及仓库设备
. 高中或以上学历
· 责任心强，团队合作意识强
· 较强安全意识
· 有仓库管理经验者优先
3. 现场经理助理
岗位职责：
· 协助现场经理处理仓库日常收货，发货工作；
· 执行仓储和运输的相关规章制度；
· 执行日常库存管理，控制库存并调整相关ERP数据，统计并生成报表，汇报差异；
·与公司其他部门，供应商和运输公司保持良好顺畅的沟通；
· 负责培训新员工；
· 协助现场经理对库内员工的绩效管理。
岗位要求：
·简单英文，可以交流；
·会操作电脑，了解仓储管理系统
·会使用办公软件Office/WPS
·熟练操作各类叉车及仓库设备
·高中或以上学历
·责任心强，团队合作意识强
·较强安全意识
·有仓库管理经验者优先
4. 行政管理人员
岗位职责:
·负责每期的工时核算发放和相关工作
·负责公司下属各仓库日常管理工作，保障仓库的日常运行；
·协助办公室的各类文件材料的起草、整理和归档工作
·协助制定公司行政管理规划并组织实施；
·完善公司下属各仓库行政管理相关规章制度和信息化建设
·公司各仓库所需要的物料采购并优化采购流程，降低采购成本
·信息查询及反馈，参加部门业务知识培训及周例会丶周报；
·能够准确，快速的完成上级交代的工作内容
岗位要求：
·2年以上相关工作经验
·熟练使用办公软件MS Office,WPS
·具有良好的沟通能力和工作责任
·具有流利的中英文听说读写 能力
·具有优秀的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神
5. 库存专员
岗位职责：
·日常的货物收货退货，库位整理
·负责公司货物数据的整理，收发货数量清点
·每周，每月库存统计及物资盘点
·配合仓库经理日常工作
岗位要求：
·1年以上的工作经验；
·对仓储流程熟悉；
·工作认真负责，责任心强
·确保库存数量和库位的准备
薪酬待遇：
1.待遇从优，薪资面谈
2.公司将提供医疗保险，退休金，带薪假，病假等各种福利。
3.联系方式：425-246-6778（Cherry） /425-435-1177(June)
请发简历到至邮件：[email protected]
作为未来汽车零部件和家具电子商务的营销领导者，Yita LLC 公司经过迅速发展，已在美国、欧洲、中国、东南亚建立分公司及多个仓库， 为员工提供广阔职业发展机会。其业务范围涵盖亚马逊、eBay、Wayfair和沃尔玛等平台以及自主开发的网站。由于业务发展需求，Yita诚聘仓库经理/主管/助理/人事行政等职位。
1. 仓库经理
岗位职责：
·管理运输丶接收丶仓储丶配送丶库存等环节，优化仓库运营流程，合理安排仓库的布局，提高空间使用率；
·制定并执行仓储和运输的相关规章制度；
·管理，控制库存并调整相关ERP数据，统计并生成日报，周报，月报；
·与公司其他部门，供应商和运输公司保持良好顺畅的沟通；
·负责招聘和培训新员工；
·负责全职，兼职以及临时员工的绩效管理。
Salary: $54k-$72k /yr
岗位要求：
·中英文流利；
·熟练操作电脑，了解仓储管理系统
·熟练的使用办公软件Office/WPS
·会操作库内设备，懂设备维护
·本科或以上学历
·责任心强，团队合作意识强
·较强的成本意识和安全意识
·有仓库管理经验者优先
2. 仓库主管
岗位职责：
·负责达拉斯仓库的日常收货管理，确保收货上架及时；
·确保收货数量品类正确，按品类要求完成打托，
·管理，控制库存并调整相关ERP数据，统计并生成报表；
·与公司其他部门，供应商和运输公司保持良好顺畅的沟通；
·负责培训新员工；
·负责所管理小组员工的绩效管理。
岗位要求：
. 能用英文进行沟通；
. 了解仓储管理系统
· 会使用办公软件Office/WPS
. 熟练操作各类叉车及仓库设备
. 高中或以上学历
· 责任心强，团队合作意识强
· 较强安全意识
· 有仓库管理经验者优先
3. 现场经理助理
岗位职责：
· 协助现场经理处理仓库日常收货，发货工作；
· 执行仓储和运输的相关规章制度；
· 执行日常库存管理，控制库存并调整相关ERP数据，统计并生成报表，汇报差异；
·与公司其他部门，供应商和运输公司保持良好顺畅的沟通；
· 负责培训新员工；
· 协助现场经理对库内员工的绩效管理。
岗位要求：
·简单英文，可以交流；
·会操作电脑，了解仓储管理系统
·会使用办公软件Office/WPS
·熟练操作各类叉车及仓库设备
·高中或以上学历
·责任心强，团队合作意识强
·较强安全意识
·有仓库管理经验者优先
4. 行政管理人员
岗位职责:
·负责每期的工时核算发放和相关工作
·负责公司下属各仓库日常管理工作，保障仓库的日常运行；
·协助办公室的各类文件材料的起草、整理和归档工作
·协助制定公司行政管理规划并组织实施；
·完善公司下属各仓库行政管理相关规章制度和信息化建设
·公司各仓库所需要的物料采购并优化采购流程，降低采购成本
·信息查询及反馈，参加部门业务知识培训及周例会丶周报；
·能够准确，快速的完成上级交代的工作内容
岗位要求：
·2年以上相关工作经验
·熟练使用办公软件MS Office,WPS
·具有良好的沟通能力和工作责任
·具有流利的中英文听说读写 能力
·具有优秀的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神
5. 库存专员
岗位职责：
·日常的货物收货退货，库位整理
·负责公司货物数据的整理，收发货数量清点
·每周，每月库存统计及物资盘点
·配合仓库经理日常工作
岗位要求：
·1年以上的工作经验；
·对仓储流程熟悉；
·工作认真负责，责任心强
·确保库存数量和库位的准备
薪酬待遇：
1.待遇从优，薪资面谈
2.公司将提供医疗保险，退休金，带薪假，病假等各种福利。
3.联系方式：425-246-6778（Cherry） /425-435-1177(June)
请发简历到至邮件：[email protected]
电话：(425) 435-1177
位置：南加州/洛杉矶
薪资：面议
发布日期：2024/05/04
联系我时请说明在（美国找工网）看到的
物流公司需仓库员工
