弗吉尼亚州招聘仓库主管。
岗位职责：
仓库运营管理： 管理和监督仓库日常运营，确保货物的准时出入库，以及仓储设备的正常运行。
团队领导： 领导和指导仓库团队，包括仓库工人和其他相关人员，确保团队高效协作，达到日常及大促活动发货目标。
库存管理： 负责库存的监控和管理，确保准确的库存记录，及时发现并解决任何潜在的问题。
合法性： 确保仓库内部的安全符合标准。
订单处理： 负责处理和跟踪客户订单，确保订单准确无误地配送到客户手中。
性能指标监控： 设立并监控关键绩效指标，以确保仓库运作在高效和成本效益的状态下。
问题解决： 及时处理仓库运作中出现的问题，制定解决方案并推动执行。
招聘要求：
相关经验： 3年以上仓库管理或相关领域的工作经验，有过团队管理经验者优先。
行业知识： 对仓储和物流行业有深刻的了解，熟悉美国本地仓储物流相关法规和标准。
领导能力： 具备领导和团队管理能力，能够有效地协调和指导团队成员。
沟通能力： 具有良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工、客户以及供应商建立良好的关系。
问题解决能力： 具备快速而准确地解决问题的能力，能够在紧急情况下冷静应对。
技术技能： 熟练使用仓库管理系统和办公软件，能够灵活运用技术手段提高工作效率。
责任心和执行力： 具备强烈的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，并对工作结果负责。
学历要求： 大学本科及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。
身体状况： 良好的身体素质，能够适应仓库环境的工作需求。
仓库运营管理： 管理和监督仓库日常运营，确保货物的准时出入库，以及仓储设备的正常运行。
团队领导： 领导和指导仓库团队，包括仓库工人和其他相关人员，确保团队高效协作，达到日常及大促活动发货目标。
库存管理： 负责库存的监控和管理，确保准确的库存记录，及时发现并解决任何潜在的问题。
合法性： 确保仓库内部的安全符合标准。
订单处理： 负责处理和跟踪客户订单，确保订单准确无误地配送到客户手中。
性能指标监控： 设立并监控关键绩效指标，以确保仓库运作在高效和成本效益的状态下。
问题解决： 及时处理仓库运作中出现的问题，制定解决方案并推动执行。
招聘要求：
相关经验： 3年以上仓库管理或相关领域的工作经验，有过团队管理经验者优先。
行业知识： 对仓储和物流行业有深刻的了解，熟悉美国本地仓储物流相关法规和标准。
领导能力： 具备领导和团队管理能力，能够有效地协调和指导团队成员。
沟通能力： 具有良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工、客户以及供应商建立良好的关系。
问题解决能力： 具备快速而准确地解决问题的能力，能够在紧急情况下冷静应对。
技术技能： 熟练使用仓库管理系统和办公软件，能够灵活运用技术手段提高工作效率。
责任心和执行力： 具备强烈的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，并对工作结果负责。
学历要求： 大学本科及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。
身体状况： 良好的身体素质，能够适应仓库环境的工作需求。
电话：(813) 573-2323
位置：维吉尼亚
薪资：面议
职位：物流
发布日期：2024/01/19
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