仓配经理/总监(洛杉矶）
职责描述：
1、负责美国仓储体系和流程的建设，制定高效的仓储管理流程，提升仓储能力，分拣效率，仓储质量；
2、主持仓储日常管理和运作，控制仓储成本，在人效、库容、单均成本等各方面进行有效掌控；
3、负责部门团队的建设，做好人才选拔和培养工作，制定部门内部绩效考核方案，评估审核绩效考核结果，宣传公司企业文化和价值观，增强团队凝聚力；
4、参与关于美国分公司持续发展策略制定，并主持落地执行。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；物流、运输、仓储供应链相关专业优先；
2、年龄40岁以内，职业感强；
3、5年以上仓储管理经验，有50人以上团队管理经验，具备有仓储管理与操作的专业知识和经验，熟悉仓储管理体系和运营管理模式；
4、具备较强的数据分析、逻辑判断、沟通表达能力、组织协调及计划统筹能力；
5、具有团队合作意识和一定危机处理能力；
6、具备跨境电商仓储管理经验和乙方货代或物流公司经验。（必须条件）；
7、华人，中英文可以作为工作语言；
8、熟悉洛杉矶当地情况，了解洛杉矶及全美境内物流运送通道及当地行业相关法律法规；
8、情商高，能够与领导和团队共进退、共发展。（自认为本条不能满足者勿投）
年薪：经理6万-12万美金 总监10万-25万美金
符合岗位需求的可联系(646) 726-0915或添加微信BLvHT007沟通
简历可发送至邮箱[email protected]或微信上
快捷舰官网：https://www.kjj-express.com/
总公司在深圳，仓库面积10万尺，美国公司已成立5年，业务成熟
快捷舰海外仓地址： 4700 Gregg Rd Pico Rivera, CA 90660 United States
1、负责美国仓储体系和流程的建设，制定高效的仓储管理流程，提升仓储能力，分拣效率，仓储质量；
2、主持仓储日常管理和运作，控制仓储成本，在人效、库容、单均成本等各方面进行有效掌控；
3、负责部门团队的建设，做好人才选拔和培养工作，制定部门内部绩效考核方案，评估审核绩效考核结果，宣传公司企业文化和价值观，增强团队凝聚力；
4、参与关于美国分公司持续发展策略制定，并主持落地执行。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；物流、运输、仓储供应链相关专业优先；
2、年龄40岁以内，职业感强；
3、5年以上仓储管理经验，有50人以上团队管理经验，具备有仓储管理与操作的专业知识和经验，熟悉仓储管理体系和运营管理模式；
4、具备较强的数据分析、逻辑判断、沟通表达能力、组织协调及计划统筹能力；
5、具有团队合作意识和一定危机处理能力；
6、具备跨境电商仓储管理经验和乙方货代或物流公司经验。（必须条件）；
7、华人，中英文可以作为工作语言；
8、熟悉洛杉矶当地情况，了解洛杉矶及全美境内物流运送通道及当地行业相关法律法规；
8、情商高，能够与领导和团队共进退、共发展。（自认为本条不能满足者勿投）
年薪：经理6万-12万美金 总监10万-25万美金
符合岗位需求的可联系(646) 726-0915或添加微信BLvHT007沟通
简历可发送至邮箱[email protected]或微信上
快捷舰官网：https://www.kjj-express.com/
总公司在深圳，仓库面积10万尺，美国公司已成立5年，业务成熟
快捷舰海外仓地址： 4700 Gregg Rd Pico Rivera, CA 90660 United States
电话：(646) 726-0915
位置：南加州/洛杉矶
薪资：面议
职位：物流
发布日期：2022/07/22
联系我时请说明在（美国找工网）看到的
现场支持技术员
