招HR, 市场运营，运维工程师
公司介绍：
Maisi 是一家互联网技术公司，旗下有区块链公链和德州扑克两条产品线
本次招聘针对德州产品线，当前公司拥有已上架德州游戏App【All in Poker】，目前处于初期内测、推广阶段。Maisi在德州游戏的开发中，重点关注玩家体验、公平性、互动性、社区探索等。
简历投递邮箱：[email protected]
微信：13716874881
需要公民或绿卡身份，能报W-2
运维开发工程师：
职责：
1.负责公司运营侧相关系统前后端开发；
2.负责服务器的搭建、日常管理、维护保养、日志的监控与分析；
3.协助搭建测试平台，协助开发推行、实施和持续改进；
4.响应内部客户，外部客户咨询，并及时提供技术支持。
5.负责突发性事件的快速响应和处理，解决服务器等故障；
6.运用技术知识确定和设定技术目标，分析、调查和解决先进的工程问题;包括未来的应用和工程发展。
7.完成其他分配或要求的工作。
资格：
1.要求工程或相关技术学科的学士学位、硕士学位，并具有以下先进的工程经验;
2.精通JAVA语言以及Spring开发框架（SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud）；
3.精通至少一门前端MVVM 框架，如AngularJS/Vue/React，对实现原理和关键细节有深刻理解；
4.具有React Native研发经验者优先；
5.熟练掌握Linux系统操作及常用服务器软件配置及维护；
6.熟悉Web框架 Nginx Tomcat 等主流网站基础架构搭建及配置；
7.熟悉Docker，可以进行相关环境搭建部署；
8.熟悉TCP/IP/HTTP等网络协议；
9.具备组织、计划、进度安排和协调工作负荷以满足既定的截止日期或里程碑的能力；
10.必须具备快速理解新概念并在不断变化的环境中准确应用它们的能力;
11.良好的沟通、表达和人际交往能力，能有效地与其他部门、客户沟通;作为技术联系人代表组织的能力;
12.以客户为中心，能够主动工作或在团队环境中工作，并能够根据需要延长工作时间和出差。
市场运营：
职责：
1.建立和维护用户社区；
2.尝试各种渠道推广产品和获取新用户，如 Twitter、FaceBook、WhatApp、YouTube、各种媒体和组织等；
3．收集应用用户反馈问题并跟踪反馈，定期参加业务讨论会议；
4.实现APP用户增长目标；
5.参与公司AllinPoker产品测试并反馈测试报告；
资格：
1.有社区运营和沟通经验；
2.与用户直接沟通，说明所提供产品或服务的特点和优势；
3.展示产品或服务，为产品或服务的最佳应用提供帮助；
4.回答有关产品或服务的所有问题，并在需要时提供适当的建议；
5.计算机基本技能；
6.与社区用户建立融洽的关系，积极听取客户意见并跟进。
HR兼职：
职责：
1、擅长通过各个渠道招聘；
2、分析业务部门架构、人员结构，并进行优化，有效支持业务发展；
3、通过建立机制协助业务部门，如招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
4、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；
5、通过人力资源专业角度，辅助业务管理者提高组织效能。
资格：
1、本科及以上学历，具有互联网、游戏业务从业背景者优先；
2、2年以上人力资源工作经验，擅长招聘，员工关系等模块的操作实务；
3、熟悉人力资源运作管理流程，能通过数据分析、项目实操提供人力资源优化方案；
4、具备一定的推动组织发展和人才管理能力，并能将其优化得标准化、可视化；
5、良好的协调沟通及工作推动力，成就动机强、学习能力强、自我驱动力强；
6、熟悉美国用工政策，法律法规，降低用工风险。
Maisi 是一家互联网技术公司，旗下有区块链公链和德州扑克两条产品线
本次招聘针对德州产品线，当前公司拥有已上架德州游戏App【All in Poker】，目前处于初期内测、推广阶段。Maisi在德州游戏的开发中，重点关注玩家体验、公平性、互动性、社区探索等。
简历投递邮箱：[email protected]
微信：13716874881
需要公民或绿卡身份，能报W-2
运维开发工程师：
职责：
1.负责公司运营侧相关系统前后端开发；
2.负责服务器的搭建、日常管理、维护保养、日志的监控与分析；
3.协助搭建测试平台，协助开发推行、实施和持续改进；
4.响应内部客户，外部客户咨询，并及时提供技术支持。
5.负责突发性事件的快速响应和处理，解决服务器等故障；
6.运用技术知识确定和设定技术目标，分析、调查和解决先进的工程问题;包括未来的应用和工程发展。
7.完成其他分配或要求的工作。
资格：
1.要求工程或相关技术学科的学士学位、硕士学位，并具有以下先进的工程经验;
2.精通JAVA语言以及Spring开发框架（SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud）；
3.精通至少一门前端MVVM 框架，如AngularJS/Vue/React，对实现原理和关键细节有深刻理解；
4.具有React Native研发经验者优先；
5.熟练掌握Linux系统操作及常用服务器软件配置及维护；
6.熟悉Web框架 Nginx Tomcat 等主流网站基础架构搭建及配置；
7.熟悉Docker，可以进行相关环境搭建部署；
8.熟悉TCP/IP/HTTP等网络协议；
9.具备组织、计划、进度安排和协调工作负荷以满足既定的截止日期或里程碑的能力；
10.必须具备快速理解新概念并在不断变化的环境中准确应用它们的能力;
11.良好的沟通、表达和人际交往能力，能有效地与其他部门、客户沟通;作为技术联系人代表组织的能力;
12.以客户为中心，能够主动工作或在团队环境中工作，并能够根据需要延长工作时间和出差。
市场运营：
职责：
1.建立和维护用户社区；
2.尝试各种渠道推广产品和获取新用户，如 Twitter、FaceBook、WhatApp、YouTube、各种媒体和组织等；
3．收集应用用户反馈问题并跟踪反馈，定期参加业务讨论会议；
4.实现APP用户增长目标；
5.参与公司AllinPoker产品测试并反馈测试报告；
资格：
1.有社区运营和沟通经验；
2.与用户直接沟通，说明所提供产品或服务的特点和优势；
3.展示产品或服务，为产品或服务的最佳应用提供帮助；
4.回答有关产品或服务的所有问题，并在需要时提供适当的建议；
5.计算机基本技能；
6.与社区用户建立融洽的关系，积极听取客户意见并跟进。
HR兼职：
职责：
1、擅长通过各个渠道招聘；
2、分析业务部门架构、人员结构，并进行优化，有效支持业务发展；
3、通过建立机制协助业务部门，如招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
4、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；
5、通过人力资源专业角度，辅助业务管理者提高组织效能。
资格：
1、本科及以上学历，具有互联网、游戏业务从业背景者优先；
2、2年以上人力资源工作经验，擅长招聘，员工关系等模块的操作实务；
3、熟悉人力资源运作管理流程，能通过数据分析、项目实操提供人力资源优化方案；
4、具备一定的推动组织发展和人才管理能力，并能将其优化得标准化、可视化；
5、良好的协调沟通及工作推动力，成就动机强、学习能力强、自我驱动力强；
6、熟悉美国用工政策，法律法规，降低用工风险。
电话：(314) 281-4575
位置：南加州/圣何塞
薪资：面议
职位：文员
发布日期：2022/03/13
联系我时请说明在（美国找工网）看到的
批發銀行招聘IT主管
